💡Pensez à la mutualisation de l’emploi, cet outil d’innovation social ✨ Concrètement, partager un.e salarié.e permet aux associations et collectivités : ⏲️ de répondre à des besoins sur de petits temps partiels (là où l’on ne pourrait embaucher au minimum légal), 💼 d’employer des professionnels qualifiés travaillant au sein de votre équipe, sur place (et/ou…
Le SMAC organise une formation gratuite, « Être employeur associatif ». La 4ème session aura lieu en octobre et novembre 2024 (4 samedis matin) à Cherbourg-en-Cotentin. Ce programme, créé avec des partenaires institutionnels et des acteurs reconnus sur le territoire, aide les associatifs à mieux gérer les ressources humaines, à clarifier les besoins en emploi, à préparer l’embauche, à comprendre le cadre juridique et les dispositifs de formation professionnelle. Une formation interactive qui s’adapte aux associations et aux questions des participants… Inscrivez vous !
La campagne du Fonds pour le Développement de la Vie Associative (FDVA) est ouverte ; les associations ont jusqu’au 15/03/2024 pour déposer leur dossier de demande de subvention.
Pour former à la gestion associative, il y a le CFGA !
Pour engager votre association dans la transition écologique, il est proposer un accompagnement collectif DLA. Merci la Ligue de l’Enseignement !!
GUID’Asso a pour ambition de mailler le territoire et proposer un service gratuit pour répondre aux questions et aider les associatifs dans leurs projets.
Le SMAC est labellisé Guid’Asso – accompagnement spécialiste sur les questions liées à l’emploi.
Vous vous interroger sur la fonction employeur en association ? Vous voulez en savoir plus sur les formalités et l’enjeu des ressources humaines pour les associations ?
Le SMAC, organise une formation gratuite avec des intervenants spécialistes des thèmes clés de l’emploi associatif !
Le SMAC sera présent aux forums des associations de Cherbourg en Cotentin (Querqueville) et de la Hague (Urville).
Les réseaux sociaux, un incontournable de la communication d’une association.
Notre chargée de com’ mutualisée réalise des visuels adaptés aux différents formats et programme les publications aux meilleurs moments de l’audience.
Les brochures imprimées ou pdf sont les premières clés de la communication d’une association.
Notre chargée de com’ mutualisée réalise des plaquettes généralistes (de qualité ;-))…
Parce que les besoins de petits temps partiels ne correspondent pas avec la durée minimale d’un contrat de travail, l’emploi partagé entre associations est la solution
